- Inquadramento ed elencazione del livello culturale ottimale
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- Analisi dei livelli culturali non ottimali o inadeguati al ruolo
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- Inquadramento ed elencazione delle skills manageriali attese
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- Analisi delle skills mancanti
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- Inquadramento ed elencazione delle abilità relazionali attese
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- Analisi delle lacune relazionali. ricerca dei limiti e dei possibili
margini di crescita delle abilità relazionali
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- Inquadramento ed elencazione delle esperienze specifiche attese
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- Analisi delle conoscenze di settore e merceologiche mancanti o da
approfondire
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