Supporto alla Direzione Aziendale per Manager, Amministratori Delegati e Direttori Aziendali

• Identificazione dei percorsi di sviluppo manageriale e sviluppo del team
• Coaching e affiancamento Direzionale
• Sviluppo della Capacità Decisionale
• Tecniche di Pensiero Laterale e Pensiero Creativo
• Tecniche di gestione dello stress e recupero energetico
• Gestione emozionale e leadership emozionale
• Comunicazione interna della Vision & Mission

Supporto alle azioni di cambiamento culturale e organizzativo

  Trasformazioni del modello organizzativo secondo i principi di:

•  Management by Objectives (gestione del tempo e delle risorse guidate dagli obiettivi)

•  Lean Organization (eliminazione dei colli di bottiglia organizzativi, snellimento procedurale, velocizzazione decisionale)

•   Leadership manageriale (gestione dei gruppi, delle risorse umane e della delega)

•   Empowerment (assunzione delle responsabilità e ingresso nel ruolo, valutazione dei meriti)

•  Azioni di comunicazione interna e di formazione per il supporto del cambiamento

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Altre informazioni e links presso i seguenti siti

• www.comunicazioneaziendale.it - servizi di consulenza in comunicazione aziendale e manageriale
• www.comunicazioneolistica.it - servizi di consulenza e formazione dei professionisti della comunicazione, formazione formatori e tecniche di comunicazione
• www.danieletrevisani.it - profilo professionale e aree di ricerca nelle scienze della comunicazione e management
• www.studiotrevisani.it - servizi di consulenza di direzione in comunicazione e sviluppo manageriale
• www.medialab-research.com - contribuzioni scientifiche prodotte da Studio Trevisani nei campi della comunicazione, marketing, risorse umane e management

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• www.danieletrevisani.com - scientific profile of Dr. Daniele Trevisani, including his research & consulting contributions in communication science & management
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